摘要标题：
在办公室设置中引入电动可调高度办公桌对工作场所体育活动级别的影响：随机控制现场试验。
摘要来源：
工作。 2019; 62（1）：139-150。 pmid： 30689597 作者：
简·皮尔斯（Jane Pierce），斯蒂芬·莱格（Stephen Legg），乔纳森（Jonathan） “>背景： 电动可调节高度办公桌（EAHD）已被提升为基于桌面的工人站在工作的机会，但有限的证据表明它们会对轻体活动产生影响。
目标： 主要目标是确定随着EAHD的引入，光体育活动是否会发生变化。次要目标是评估是否存在关联的CH休闲时间活动范围。
方法：活动水平通过步数、自我报告的活动水平和预和审后回忆水平。使用R软件对数据进行统计分析。对数据进行广义线性模型拟合。泊松回归用于计数数据。如果 p 值小于 0.05，则统计假设被视为显着。
结果：有显着性 (p < 0.001 ) 对与 EAHD 分配相关的步数的影响以及自我报告的活动显着增加 (p < 0.001)干预（EAHD）小组。患有 EAHD 与休闲期间活动增加相关 (p = 0.039)。
结论：活动水平，尤其是轻度体力活动随着电动调节器的分配，活动显着增加ustable高度桌。这项试点研究表明，将电动可调节高度桌子引入办公室工作场所的环境变化可以增加体育锻炼并减少就坐时间。有限的证据表明，工作活动的增加对休闲时间活动有积极影响。